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"Frauennetz-aktiv" ist eine internetgestützte Datenbank mit Bildungsangeboten und Veranstaltungen rund um das Thema „Frauen und Arbeit“ des Ministeriums für Integration, Familie, Kinder, Jugend und Frauen sowie die Regionaldirektion Rheinland-Pfalz-Saarland. Hier www.frauennetz-aktiv.de finden Sie hilfreiche Tipps und zahlreiche Links sowie Bildungsangebote und Veranstaltungen für Frauen in Rheinland-Pfalz. Die Seite hält auch unter www.frauennetz-aktiv.de spezielle Tipps und Informationen für Alleinerziehende bereit.

Die Webseite www.vereinbarkeitslotse.de gibt wertvolle Hilfestellungen rund um das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Der Kompass für Eltern thematisiert das eigene Rollenverhalten und zeigt an Beispielen gelungene Vereinbarkeitswege auf.

Neben einem gesicherten finanziellen Einkommen und einer quantitativ ausreichenden und qualitativ hochwertigen Kinderbetreuung sind familienfreundliche Arbeitsbedingungen maßgeblich, damit die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelingt. Daher unterstützt die Beratungsstelle Frau & Beruf ebenso Unternehmen und Organisationen, gute und praxistaugliche Lösungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu finden und umzusetzen. Auch Unternehmen profitieren von den Vorteilen einer familienfreundlichen Personalpolitik. Beschäftigte, deren familiäre Verpflichtungen durch den Arbeitgeber respektiert werden, haben kürzere Elternzeiten und geringere Fehlzeiten, sind weniger stressbelastet und arbeiten motivierter. Hinzu kommen Wettbewerbsvorteile durch eine höhere Arbeitgeberattraktivität. Der Kompass für Betriebe der Webseite www.vereinbarkeitslotse.de liefert Ergebnisse von aktuellen Studien zur Kosten-Nutzen-Analyse familienfreundlicher Maßnahmen. Daneben steigert auch eine familienbezogene Personalpolitik die Attraktivität eines Arbeitgebers gerade für qualifizierte Beschäftigte, was angesichts des drohenden Fachkräftemangels von immer größer werdender Bedeutung ist. Weitere Informationen und Anregungen für Unternehmen finden sich auf der Seite des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend unter www.bmfsfj.de .Weitere Anregungen und Tipps finden sich auch unter www.erfolgsfaktor-familie.de - Unternehmensprogramm "Erfolgsfaktor Familie" des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend sowie auf der Webseite www.lokale-buendnisse-für-familien.de - Netzwerke für Familienfreundlichkeit.

Bei der konkreten Umsetzung von familienfreundlichen Personalstrategien und der Einführung innovativer Arbeitszeitmodelle für Unternehmen in Rheinland-Pfalz unterstützt die Informationsstelle ZeitZeichen unter www.zeitzeichen-rlp.de. Ein Informationsportal und einen Ratgeber für ArbeitgeberInnen bei der Einführung familienfreundlicher Maßnahmen im Unternehmen liefert sowohl die Webseite des Bundesfamilienministeriums www.mittelstand-und-familie.de als auch das Internetportal des Deutschen Gewerkschaftsbunds zu Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter www.familie.dgb.de